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天津开发区召开2019年工作研讨会

发布时间:2019-1-2 15:08:11 来源:



    12月25日-27日,天津开发区2019年工作研讨会在投资服务中心召开。天津开发区工委书记、管委会主任郑伟铭出席会议并讲话,开发区工委副书记张青主持会议,工委、管委会领导班子成员等出席会议。

    本次会议作为开发区2019年工作会议的筹备会,以贯彻落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求为指导思想,以市委市政府对滨海新区开发开放的新定位、新要求为目标方向,以滨海新区新一轮思想解放大讨论活动为契机,采取分组讨论与交流汇报相结合的方式召开。在分组讨论期间,工委、管委会领导按照分管领域,分别组织党建综合组、社会事业组、经济运行和企业服务组、招商引资组、安全环保组、财政运行保障组等七个小组的130余名领导干部进行研讨。各研讨小组利用一天时间,紧密结合区域发展实际,以问题为导向,对开发区34年来形成的经验做法,以及对当前发展中遇到的瓶颈和制约因素,和下一步开发区的发展建议进行了深入思考和探讨。在交流汇报会上,各研讨小组代表成员作推动开发区实现高质量发展的主题汇报。各有关单位对泰达大调研活动情况、优秀成果作汇报交流。工委、管委会领导认真结合讨论成果,进行了总结发言。

    郑伟铭说,此次研讨会气氛热烈,与会同志们畅所欲言,积极交流,碰撞出思想的火花,为开发区的未来发展献言献策,提出了很多创新性的思考和建议。他提出四点意见。第一,要认清形势任务,明确泰达使命。进入新时代,开发区面临的发展形势、面对的发展要求都发生了深刻变化。要看清大势、思考现实;要有全局意识,坚持高质量发展;要不断开拓新路,时刻保持忧患意识。新时代建设新泰达,要有新的竞争力,要在坚持高质量发展中有新作为,以更加主动的姿态谋划未来。

    第二,要保持泰达情怀,传承泰达经验。泰达情怀是以天下为已任的家国情怀,是战天斗地的奋斗情怀,是对泰达模式执着的情怀。泰达经验,一是思想解放,二是开放包容,三是改革创新,四是产业第一,五是艰苦奋斗,六是党建是魂。我们要继续坚持、发扬、保持泰达情怀、泰达精神和泰达经验,这是开发区的核心竞争力。

    第三,要找准问题症结,补齐泰达短板。一是规模与速度的问题,开发区规模仍不够大,速度仍不够快。二是转型与升级的问题,开发区一直处于全球供应链体系中生产基地的定位,要加快形成核心技术与自主品牌。三是产业与城市的问题,要在谋划新的产业升级中认真思考和解决产城融合问题。四是激励与担当的问题,开发区的干部要有担当、敢作为,只有人人对开发区事业负责,开发区才有希望。五是投入与产出的问题,面对宏观形势变化下资源、环境、政策等约束性问题,要找准症结,补齐短板。

    第四,要完善泰达标准,开创泰达路径。开发区要制定一套标准、系统的高质量发展标准,包括产业准入的标准、企业服务的标准、政府服务的标准、环保安全的标准等一整套泰达标准。要进行战略研究,要以产业为中心,以企业需求为中心,对内要改革,对外要开放,不断创业,打造一个新泰达。

    他强调,开发区要始终弘扬泰达精神,实现泰达梦想。要将开发区建设成为具有国际影响力的现代化产业新城,成为滨海新区的核心标志区、形象展示区。希望大家充满信心,为这一梦想奋勇拼搏,不懈努力。

    工委、管委会各部门、各事业单位副处级以上(含副调研员)干部;各直属企业、于家堡控股集团及其所属企业副处级以上干部;纪检监察组相关负责同志;泰达街工委、办事处班子成员,塘沽街、新港街、新村街、大沽街工委、办事处主要负责同志;各驻区单位主要负责同志等200余人参加会议。
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